刚刚过去的2006年，国内网游市场新网游层出不穷，由国人自主研发的2D网游大片《 征途（新闻、题库、论坛、俱乐部、图库）》以75万同时在线的傲人成绩，在众多新网游中拔得头筹。除了以同类网游中唯一一款人数突破75万奠定“标杆”地位外， “永久免费”、“首发‘工资’”、“五年计划”个个弹眼落睛。《征途》在产品和运营上的“怪异”风格，更激起圈内圈外人士的广泛兴趣，仔细盘点一番，便发现了下面的五大“怪”现象。

第一怪：“工资”倒着发

众所周知，玩家是游戏商赖以生存的主要对象。玩家对游戏的投入维持着整个游戏公司的日常运作，本是玩家发“工资”给游戏商，在《征途》这种固定关系却被“倒置”。

9月1日，征途“发工资”正式出台。以给玩家发“工资”为核心内容的“征途模式”，把从高消费玩家那里获取的收入，拿出一定的百分比，反馈给低收入玩家。玩家对每月固定领取最高100元的“工资”表现出极大的热情，征途回馈玩家的做法使玩家与《征途》之间的凝聚力大幅度提升，同时，在整个2006年，发“工资”成为网游行业最火爆的名词。

第二怪：升级不用打怪

玩过网游想必都知道，现在的网游采用的是由玩家攻击NPC怪物或做任务来积累经验，等经验达到一定程度后，人物的属性和能力便得到全面的提升，这便就是升级。可以说，打怪攒经验是升级的主要途径。

《征途》推出了多种全新的升级方式，除传统的杀怪、做任务方式外，还有答题、替身宝宝、运镖、种植、养殖、家族占领NPC、国战升级、功勋值换经验、比武岛、精英争霸赛，以及各种线上活动等多种途径。

可以说，不打怪便可快速升级，是《征途》的第二怪。

第三怪：放弃未成年人市场

《征途》坚决不准18岁以下未成年进入游戏，看似哗众取宠，但实际却是为中国的网络游戏（新闻、图库、论坛）商做出了积极的示范作用。

客观地看，对于造成数以百万计的青少年沉迷于网络游戏的始作俑者——网游产业，无论从能力、道义还是发展的角度讲，游戏商都应把追求利润最大化与应承担的社会责任结合起来。一个不负责任的人不会受到别人的尊敬，一个产业也是如此。这样说来。《征途》不准未成年人进入，不论是自觉自愿，还是被社会舆论影响，这一举措，对中国的网游行业都有深远意义。

其实，强制只是手段，引导才是关键。如果要外界摘掉有色眼镜看网络游戏，网游厂商就必须承担起自己应有的社会责任。

第四怪：玩家是“专家”

10月28日，征途董事长史玉柱在媒体恳谈会上直言：“网游行业没有专家，只有玩家才是专家，他们天天在游戏中玩，感受是最真实的。我们最重视玩家的声音和意见，他们觉得好的，我们就坚持，他们认为需要改进的，我们就设法改进。”由此引发网游品质“话语权”之争。

征途“玩家是专家”的观点，进一步表露出其处处以玩家为中心的发展计划。给玩家发“工资”、不断推出新功能等市场行为都是此计划的具体表现。

第五怪：执著于一款网游

网游市场的既定法则是，在一款产品成功之后，快速丰富产品线，依靠庞大产品种类扩大市场占有率。但是征途却打破这一惯例，执迷于一款网游，甚至为《征途》制定了一个长达5年的研发计划。

史老板不因为已经赚得盆满钵满就把征途抛开另开金矿，固然是勇气可嘉，也体现了一个成熟企业家对玩家的责任感，但玩家是否买帐还很难说。据悉，今年的首部资料片“世外桃源”将于近期问世，这部主打“休闲娱乐”的资料片究竟在市场上反响如何，我们还将拭目以待。

以上种种，虽说被冠以“怪现象”的名号，但对众多一直关注征途的玩家来说，却已经见怪不怪了。一种网游新潮流的兴起和衰落，都有它内在的原因。在笔者看来，征途如此“怪异”，全拜“创新”二字所赐，《征途》在走不同于传统网游发展道路的同时，也走上了一条不断创新的道路。它的这种创新是建立在对市场的深刻把握、对玩家心理的全面分析、对游戏行业整体剖析上的，这种有的放矢的创新能力，将《征途》引领上了一条稳定发展的征途。