一个DotA战队的成功离不开一个好的领袖，从 MYM|Maelk到 SK.Loda，从EHome的 mN和 Longdd到前 GL.Snoy，他们无不是各自队伍中的核心人物。这些年来我见证了许多队伍的起起落落，有些队伍由于其他原因解散，有些则源于队长。这里有一些我给队长们的意见。如果你不是队长，但想多读点领导力方面的东西，也可以看下。

要想当一个好领袖，第一条是最重要的，永远记住队伍不光有你一个人，队伍里有其他很多人，没了他们队伍可组建不起来。虽然我的观点听上去比较陈腐，但在团队里太突出自我是行不通的。

我把队长归为三类。第一类是拿破仑这样的，他们对权力有狂热的渴求。当初这类人组建团队只是为了做老大。他们把队员当作“士兵”，招募队员只为了更好实现他们自身的目标，代表人物SK.Loda。

第二类是甘地这样的，又称和事老。这类队长着力于把队内弄得和和气气，他们试图和每一个人都搞好关系。但有时候，面面俱到是不可能的，代表人物前EHome.mN。

第三类是温斯顿丘吉尔这样的，又称关键先生。在我看来，这类队长才是大家应该仿效的。这类队长能做到当机立断，并且知道何时进退，代表人物MYM|Maelk、GL.Snoy、EHome.Longdd和...SK.Loda。

许多队长忘了做一件很重要的事：分权。他们所有事情都亲力亲为。要记住，一个国家要花费了众多人力物力才能建立。一己之力可建不起一个国家。同样，队长应该懂得和队员一起分配权力。

太多时候战队招募队员只为了能增加人数，然后夸耀自己“最大的战队”。在我看来，战队不需要太多队员，只要他们之间关系紧密就行了。这种队伍里大家能更好得交流和沟通。

记住，战队看的是质，不是量。